2021年4月7日，威海高新区管委及惠普公司联合宣布：位于威海高新区的惠普打印机（山东）有限公司制造业务外包及所属员工关系将转移至富士康科技集团。据悉，该制造业务力争经过两个季度的过渡，将于今年第四季度转移至富士康科技集团。惠普把自己制造业转包给富士康，而不是美国捷普，应该是为了引入竞争机制，其实目前订单主要在捷普。

　　随着联想打印机落户，富士施乐打印机的量产，威海打印机品牌必然多元化，但产业链是完全搭建好了，全球应该是配套最全，成本最低的了。富士康属于一家人员密集型的代工企业，人员成本占据了较大的支出。说白了，这是一家靠着工人赚取的利润差而获利的公司。中国对比其他国家，劳动力成本更低，富士康能够赚取更多的利润。反之，我国需要富士康来带动经济的发展，解决工人的就业、政府的税收等问题。可以说，彼此之间是一种双赢的模式。关于富士康的到来，增加威海的税收是一方面，重要的是据说能带来2-3万的就业率。这还不是最主要的，我们还要看到相关的产业链，从原材料供应到工人后勤补给方面，无疑对威海的日常消费有很大的带动作用，就看花落谁家吧。

　　富士康科技集团是台湾鸿海精密集团的高新科技企业，是集电子电脑、通讯、数位以及汽车零部件等内容的代加工厂。在这个庞大的代工厂内，人员密集，劳动力成本的开支相对比较大，所以富士康跑去劳动力廉价的印度、越南办厂，以及目前的菏泽、济源，均是为降低成本，提高利润，提升企业的竞争力的。如今富士康进驻威海，除政府给予的优惠政策外，又处于沿海地区，能将周边的闲散劳动力集中起来。在美丽的海滨城市，很吸引打工人的前往。

　　富士康在威海的厂房建设能容纳4,5万人，所以能提供3到5万人的就业。威海有三星、惠普以及富士康这些世界500强的企业，本来有些企业就存在本地招工难的问题，而这些新招工人员大多是吸引外地人员来威海就业。一方面，有惠普打印机有限公司转过来的员工成为富士康人员；另一方面，来自各大院校招聘过来的大学生进入该企业，还有一些来自职校技校的技术工人，但相当一大部分是通过劳务中介进入的打工人员。富士康企业有80%的流动员工，频繁的离职和招工，而这些员工大多是由人力中介进入的打工人员组成的。

　　无论如何，不论外地还是本地，总是能带动企业生产，人员消费，这对威海的经济发展有一定的作用和好处。

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