在社区阅览室感受文字之美、阅读之乐；在舞蹈室翩翩起舞、放声歌唱；在活动中心体验非遗、参与公益课堂……这是持续推进文化社区与文化书院建设同频的生动图景。今年以来，田和街道紧紧围绕“六提六新”工作体系，持续推进文化赋能基层治理工作，从整合文化阵地、培育文艺队伍、创新文化活动入手，探索打造服务全体居民的开放式社区文化书院，推动优质文化资源直达基层。

　　建“活”阵地 延伸文化场景“到身边”

　　把文化阵地从“推给群众”变成“群众想要”，再变成“群众创造”，让文化阵地发展方向由群众定义。田和街道以新时代文明实践中心为依托，不断拓宽文化阵地边界，激发文化空间潜能，高标准打造文化活动场所，夯实基层治理基石。目前辖区内共有体育公园2处、城市书房2处，基层图书服务点3处，街道社会工作站1处，文明实践所（站）25个，以上32处公益文化阵地免费向居民开放，实现文化活动场所的“零门槛”。

　　为进一步扩大和丰富基层公共文化的阵地，让群众愿意来、来了满意，街道以社区文化书院为载体，以促进邻里和谐、提升社区治理为目标，坚持把活动办到家门口，把活动阵地建在家门口。街道融合辖区内11家社会机构、23个业主活动室、4处广场公园等活动场所，通过“场地换服务”“综合设置、错时使用”“长廊宣讲”等多种机制，增加基层公共文化、健身阵地，丰富使用功能。

　　“我们根据各年龄段居民的要求，将我们的社区活动室进行综合设置、错时使用。比如白天是‘练舞空间’、下午是‘社区少年宫’、晚上是‘青年夜校’、周末是‘家庭乐园’。”东河北文化社区（书院）负责人宋菲菲说道。

　　育“强”队伍 置顶文化活动“朋友圈”

　　如何保障文化社区建设后劲足、可持续？培育社区文化队伍是关键。街道深入挖掘培育基层文体骨干，实施“将居民培养成文体爱好者与志愿者、将文体爱好者志愿者培养成文体骨干”的“双培养”工程，培养文化带头人，按居民特长划分队伍组别，培育成立了书画、京剧、合唱、舞蹈、瑜伽、健美操、摄影等24支特色文艺志愿服务队，不断注入新鲜血液。

　　越来越多的居民在社区找到了自己的“岗位”。让专业人才有平台、热心居民有舞台的社区治理新格局正在形成，以文化人、以雅正行、以德润心的社区新风尚已悄然成风。

　　面对老龄化社会需求，街道创新“银龄关爱”服务体系，推出“老有所学、老有所乐、老有所为”系列志愿活动，此外，还成立了“银龄智库”，鼓励退休教师、工匠等发挥余热，参与社区治理、文化传承，实现“老有所为”的价值追求。

　　做“优”服务 赋能文化发展“新路径”

　　如何以文化为纽带，凝聚人心、增进共识，构建和谐美好的社区生态是“关键小事”，更是“民生大事”。在文化社区（书院）的实践探索中，创新建设模式显得尤为重要，街道以“文化+、书院+”的创新模式，巧妙整合新时代文明实践阵地、教育机构、社会组织等多方资源，推出了非遗传承、艺术创作、心理健康等多元化课程，构建了一个覆盖全年龄段的文化服务体系，实现便民利民双向奔赴。

　　洪智文化社区（书屋）聚焦青少年成长需求，整合周边教育和服务资源，通过引进第三方机构，采取“公益+低偿化”的模式，开设寒假公益课堂，课程“小而美、小而精、小而优”，在寓教于乐中解决辖区居民假期“带娃难”的问题，为孩子们提供更专业化、品质化的社区服务。

　　如今的田和文化社区，这里正以文化为纽带，绘就着一幅“推窗见景、出门入园、转角遇艺”的社区治理新图景。街道充分发挥文化嵌入能力，持续培育与时俱进、深层生长的“邻里”文化，打造互生互长、共融共赴的治理生态，实现寓文于治、以文促治的正向循环。返回搜狐，查看更多

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