“不出园区就可以完成原料购入、生产及检测，我们的生产周期和运输成本能够降低30%以上。”在山东威海高新区医疗器械与生物医药产业园，威海纽普生物技术有限公司董事长王有志说，“园区还建设了青年公寓和专家公寓，真正让人才来得了、留得下。”

　　威海高新区坚持发挥产业这个聚才主战场和企业这个用才主力军作用，推动区域“人才+产业”同频共振，打造“产才融合”新高地，为高质量发展提供强有力的人才和智力支撑。

　　壮大产业优势，构建引才强磁场。威海高新区打造占地28平方公里的医疗器械、电子信息两个产业园区，配套研发、检测等设施，提供“厂房定制、拎包入住”个性化服务。目前，两大产业园区落地项目80多个，总投资400多亿元，汇聚了全区50%以上的人才。紧跟威高集团、惠普公司等大企业裂变扩张契机，威海高新区推动人才引进向团队式、链条式转变。威高集团引进中科院苏州医工所20人专家团队，成功解决“内窥成像”这一关键难题，助推威高集团进入该行业制高点。威海高新区每年举办“威高杯”“光威杯”“迪尚杯”“北洋杯”等专业竞赛，推动产业链快速建强、做大。

　　强化平台支撑，搭建用才大舞台。威海高新区建设国家企业技术中心等省级以上企业创新平台99个，引进直属工信部的电子信息技术综合研究中心等10个国家级公共服务平台。建设各类高校科技创新机构135个，全区95%的规模以上企业与高校院所建立长期合作关系，60%以上的专利授权来源于产学研合作。2021年新增授权专利2428件、增长10.2%，签订产学研合作项目31项，完成技术合同登记300个。

　　完善孵化载体，培植育才生态链。按照“高校院所育苗、政府孵化加速、企业（园区）产业化”的思路，威海高新区深入探索政府与企业、高校院所协同发展机制，全区孵化总面积达100万平方米，国家级科技企业孵化器、众创空间共10家，累计孵化企业2000多家。

　　优化服务保障，打造留才新生态。威海高新区成立党工委人才工作领导小组，人才工作合力进一步增强，帮助协调解决户籍迁移、子女入学等实际问题100多个，让人才心无旁骛地创新创业。威海高新区出台《关于进一步做好人才支撑新旧动能转换工作的实施意见》，重点实施5大工程17条支持政策，构建了从顶尖人才到高端人才到基础性人才的全覆盖政策体系。实施人才安居工程，在中心城区和三大重点园区集中规划建设高品质人才公寓50万平方米，先后为400余位高层次人才及4500余名青年人才、技能人才提供了高品质公寓。

　　山东威海高新区“产才融合”蹚出新路

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