2022山东威海经济技术开发区镇街所属事业单位综合类岗位招聘8人公告
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2022山东威海经济技术开发区镇街所属事业单位综合类岗位招聘8人公告
2022-01-13 14:02:19
来源：威海经济技术开发区政府网站
根据事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照事业单位公开招聘有关规定，现将2022年威海经济技术开发区镇街所属事业单位初级专业技术岗位和九级管理岗位(以下简称“综合类岗位”)公开招聘工作人员有关事项公告如下：
从威海市应征入伍的全日制普通高等学校服现役满2年(含)以上的大学生退役士兵(含退役复学后毕业的大学生)，符合条件的可应聘面向退役大学生士兵定向招聘岗位。其中毕业后入伍的大学生退役士兵可连续2年参加定向招聘，退役复学后毕业的大学生，可在取得学历后连续2年参加定向招聘。符合政府指令性安置工作条件的退役士兵，依托地方高等学校定向培养的士官，未服满现役(部队撤并降改等非个人原因除外)或服现役期间受到严重警告(含)以上处分以及已享受定向考录招聘政策进入机关事业单位的人员，不列入招聘范围。威海市人民政府征兵办公室负责退役大学生士兵招聘有关政策的解释和答疑工作，联系电话。
(一)岗位查询。应聘人员在报名前，应仔细阅读招聘简章、《2022年威海经济技术开发区镇街所属事业单位综合类岗位公开招聘工作人员应聘须知》(附件2，以下简称《应聘须知》)、《岗位汇总表》及有关政策规定，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件、工作经历等信息需要咨询时，应聘人员可拨打岗位计划表中的咨询电话。
招聘岗位主要参照教育部相关专业学科目录设置专业要求，应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致(留学回国人员、在港澳台取得学历学位的人员以国家教育部门的学历认证材料上标明的专业名称为准)。其中，应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的，可与相应的*********书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业报考。若应聘人员所获*********上专业名称与招聘岗位所列专业相近似，应聘人员应主动联系威海经济技术开发区事业单位公开招聘主管部门介绍有关情况，确属相关相近的，经研究确定并报市公开招聘主管机关备案后，在报名网站统一发布专业增补公告，以便于相同专业人员报考。受理增补专业申请时间截止2022年1月21日11：00，逾期申请的，不再增补。
(二)个人报名。应聘人员登录报名网站，如实填报个人报名信息资料，并上传本人一寸近期免冠正面证件照片，上传的照片应保证清晰可辨。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录填报应聘信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。2022年1月21日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
(三)单位初审。威海经济技术开发区事业单位公开招聘主管部门指定专人在报名期间负责资格初审工作，及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行审核，并反馈初审结果。审核人员在报名人员信息提交2小时后进行资格审查，确认初审结果。具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;未通过初审的，要说明理由;提交材料不全的，要注明缺少的内容，并退回应聘人员补充。网上报名查询期间，安排专人接听咨询电话，提供咨询******。
(四)网上查询和缴费。应聘人员在网上提交应聘信息后，可在查询截止之日前登录报名网站，查询报名资格初审结果。未通过资格初审的，在2022年1月21日16：00前可以更改、补充报名信息。通过资格初审的应聘人员，在规定的时间内，登录报名网站进行网上缴费，逾期未缴费的，视为自动放弃。笔试考务费每人每科40元。
综合类岗位笔试，采取与山东省属事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试统一考试、统一标准、统一阅卷的方式同步进行。笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采取百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由威海经济技术开发区事业单位公开招聘主管部门根据岗位招聘计划和笔试情况研究确定。
进入面试范围人选，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定(蕞后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围)，并向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围人选。面试人选未按照规定时间提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选。面试设定70分的蕞低合格分数线，达到合格分数线的人员方可进入考察体检范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。笔试成绩也相同的，退役军人、随军家属等人员优先，其他人员加试确定人选。应聘人员总成绩和进入考察范围人员名单予以公布。
威海经济技术开发区事业单位公开招聘主管部门成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。考察参考国家、省公务员考察有关规定，根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察体检工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。
考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由威海经济技术开发区事业单位公开招聘主管部门在报名网站面向社会公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，威海经济技术开发区事业单位公开招聘主管部门要按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由威海经济技术开发区事业单位公开招聘主管部门提出聘用意见，按管理权限报事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
1.2022年威海经济技术开发区镇街所属事业单位综合类岗位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls
2.2022年威海经济技术开发区镇街所属事业单位公开招聘工作人员应聘须知.doc
******威海市委经技区工委党群工作部
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