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　　喜讯背后，逻辑清晰：我市将继续把“双招双引”作为“一号工程”，由“一把手”亲力亲为、冲在一线，形成示范带动效应，全面掀起“双招双引”新高潮。

　　在“一把手”招商带动下，全市招商引资活动愈发频繁起来。4月28日，高新区招商小分队来到亿和精密工业控股有限公司，深入推进亿和控股（威海）科技产业园项目。

　　现在威海疫情防控形势如何？产业环境是否便于企业迅速扩产？面对亿和精密负责人的疑虑，招商小分队通过面对面对接洽谈，成功帮企业树立起投资信心。在双方共同推动下，到今年6月，亿和精密10万平方米的A4整机组立工厂及周边相应的配套设施就正式投入使用。

　　为给更多招商小分队打足底气，我市还同步出炉《威海市招商引资攻坚突破行动方案》，明确提出要“瞄准重点产业、突出重点区域、紧盯重点企业、谋划重点活动”，通过构建领导带头、多方联动、齐抓共促的“大招商”工作格局，进一步强化招商引资力度。

　　“根据新方案，我市将进一步明确各市直部门、单位和国有企业的招商任务，让项目对接变得更加精准。”市商务局相关负责人介绍，《行动方案》不仅进一步明确了招商任务，同时也推出激励机制，拟将全市市直部门、单位和部分国有企业都纳入招商引资考核管理体系，通过“赋分”和“加减分”等机制进行考核管理，激励招商引资取得新成效。

　　方案一经出炉，各区市、市直部门等迅速立足自身职能开启“招商模式”。5月7日至10日，市海洋发展局招商小分队先后来到济南、北京，登门拜访省科学院、中关村生命科学园、北京顺鑫控股集团有限公司等科研院所和企业。4天时间，我市海洋科技城等规划得到充分推介，海洋项目招引得到有效推动。

　　“对于新落地的好项目、大项目，我们还将继续进一步完善市领导分包重点招商引资项目工作方案，为他们服务到底。”市商务局相关负责人介绍，在服务项目投产方面，我市今年将把领导分包责任制从市级层面延伸到各区市，通过“一把手”全程服务，全力为项目建设纾困解难，打造更加闪亮的招商引资城市名片。

　　“一把手”带队招商，带的是招商干部，代表的是城市形象。招商干部实力高低，直接关系客商的头部印象。干部给力，招商才能发力，高质量发展才有动力。

　　由于疫情的影响，招商引资压力加大。越是困难，越要创新招商方法，把住招商命脉。在此之际，“一把手”接连捧回大项目，无疑为招商引资注入崭新活力，也为招商干部下一步工作树立起了鲜明导向：压力再大也不会无商可招，必须克服疫情影响，主动走出去、请进来，变“主要领导招”为招商干部“全员招”，把不可能变为可能。

　　“全员招商”不是铺天盖地，而是精准发力。把上门当线索、把考察当结果，只会竹篮打水一场空。面对不断涌现的新业态、新模式，招商干部必须主动学习、精准出击，这样才能在客商面前言之有物，有的放矢，不断抢占先机，让威海“跑”进客商投资的名单里、心坎上。

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