工业和信息化部威海电子信息技术综合研究中心为经中央编办批准设立的部属科研事业单位，主要负责电子信息领域重大问题研究、新技术新业务推广等工作。

　　根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位领导人员管理暂行规定》《事业单位人事管理条例》等有关要求，经研究决定，工业和信息化部威海电子信息技术综合研究中心拟面向社会公开招聘管理岗位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　主要职责：协助主任开展相关行业规划、产业政策和标准规范制定等工作；开展电子信息领域前瞻性和共性通用技术研究，构建公共服务体系和基础服务平台；协助开展工业制造领域智能制造、工业支撑软件、信息安全等方面的研发与产业化工作。

　　主要职责：跟踪国内外电子信息技术及产业发展动态，分析行业运行状况；开展两化融合及电子信息领域重大问题研究，提出相关行业发展规划、产业政策、标准规范的建议；承担有关新技术、新业务成果转化和推广应用工作；负责中心科研计划、项目管理。

　　主要职责：负责发展规划处的日常事务性工作；负责处室规章制度、标准规范的撰写，并组织实施和完善；负责完成项目规划设计、推广、应用等具体事务。

　　主要职责：负责中心组织结构、薪酬体系设计和人员招聘；负责中心规章制度、岗位职责、工作标准流程的编制；负责中心公文、档案、信息、保密等行政事务和综合协调工作；协助完成中心财务管理、资产管理、内部审计工作。

　　（五）基础技术研究室科研人员1名

　　主要职责：搭建实验室平台；负责实验室核心技术规划设计；负责开展电子信息及国防科技工业领域相关基础技术和共性关键技术研发；负责推进两化融合、军民融合相关电子信息技术成果转化和推广应用；开展有关电子信息产品可靠性试验验证工作。

　　（六）智能制造研究室科研人员1名

　　主要职责：搭建实验室平台；负责实验室核心技术规划设计；开展数字化制造、智能制造、工业支撑软件等核心电子信息技术的研发应用及国产化等工作；研究发展工业机器人等数字化装备的电子信息支撑技术；推动智能制造领域的成果转化和推广应用。

　　主要职责：搭建实验室平台；负责实验室核心技术规划设计；开展国防科技工业领域电子信息技术的研发工作；推进工业领域信息化管理、自动化控制技术的研发和应用；推动自动化控制领域的成果转化和推广应用。

　　（八）公共服务和信息安全研究室科研人员1名

　　主要职责：构建电子信息技术公共服务体系和基础服务平台；负责相关技术咨询、培训认证等服务工作；负责国防科技工业领域有关综合仿真分析与优化设计、电子信息平台和云端化研究；推动工业制造领域信息安全技术研发和产业化应用。

　　本次公开招聘本着公平、公正、竞争、择优的原则进行。报名人员除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位领导人员管理暂行规定》《事业单位人事管理条例》明确的选拔任用条件外，还应满足下列要求:

　　（一）年龄要求详见公开招聘岗位条件（附件）。

　　（二）全日制硕士研究生（含）以上学历。

　　（三）具备胜任岗位所需的文化水平和专业知识，具有较好的组织能力、管理能力和业务开发能力，具体岗位报考资格条件详见公开招聘岗位条件（附件），另有规定的从其规定。

　　计算年龄、级别年限的截止时间均为2015年12月31日。特别优秀的可适当放宽任职年限和资格条件。

　　（一）报名。本次招聘采用网络报名的方式进行。报考人员可于2016年1月12日8:00—2月22日16:00期间登录工业和信息化部所属单位公开招聘考试考务服务平台，进行网上报名，提交报考申请。

　　（二）资格审查。由领导小组办公室组织人员按招聘条件进行资格审查，该工作贯穿于公开招聘全过程。

　　2016年2月24日8:00—2月26日16:00可以登录考试考务服务平台查询是否通过资格审查初审。

　　通过资格审查初审的报考人员可于2016年2月24日8:00—2月26日16:00登录考试考务服务平台下载打印准考证。

　　（三）笔试。笔试由领导小组办公室组织，具体时间、地点另行通知，满分为100分，笔试时间150分钟。

　　每个岗位，根据笔试成绩从高分到低分确定5名面试人选，如第5名分数并列则顺延。

　　（四）面试。面试采取半结构化方式进行，主要测试竞聘者履行岗位职责所必备的基本素质和能力水平。

　　（五）考察。每个岗位，根据总成绩从高分到低分确定3名考察对象。根据考察结果，确定1名拟聘人选。

　　（六）体检。由领导小组办公室指定体检医院，体检报告将一并作为讨论决定的依据。

　　（七）讨论决定。根据考察情况，研究确定拟聘人选。对拟聘人选，按有关规定进行任职公示和任职试用。

　　（八）任职公示。在本中心及应聘者所在单位范围内，对拟聘人选公示5个工作日，如无异议，办理聘用手续，签订聘用合同，其中任职试用期一年。试用期一年期满后，组织试用期考察，考察合格的继续履行聘用合同；考察不合格的，责令辞职并解除聘用合同。

　　（一）工作地点：根据实际工作需要工作地点主要设置在山东省威海市，特殊岗位另行规定；

　　（二）工资：执行威海市事业单位工资标准；

　　（三）保险：可按照威海市地方规定，缴纳事业保险、职业年金（不受户口限制）；

　　（四）公积金：可按照威海市地方规定，缴纳公积金（不受户口限制）；

　　（五）其他：享受国家法定假日、带薪休假、福利待遇等。

　　报名人员应实事求是地提供有关信息，不得弄虚作假，一经发现有弄虚作假行为，立即取消应聘资格。

　　工业和信息化部威海电子信息技术综合研究中心

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